Le groupe hôtelier AccorHotels s’est engagé en faveur du programme initié par UN Women, HeForShe. Un des objectifs de ce programme est de parvenir à une égalité entre hommes et femmes sur les postes à haute responsabilité ainsi que sur le salaire. Il vise également à sensibiliser les hommes à s’engager pour la parité.
AccorHotels projette d’employer, d’ici à 2017, 35 % de femmes au poste de directeur d’hôtel et de réduire l’écart existant entre les salaires des hommes et des femmes travaillant au siège de Paris (75) ainsi que dans trois autres pays. Le groupe hôtelier français souhaite également encourager davantage les employés hommes à participer au mouvement : il souhaite ainsi compter 50 000 hommes engagés dans le programme HeforShe.